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Borse di Studio Erasmus+ Big Data & Data Science

Il progetto “Consorzio SaraLab” intende favorire la promozione di mobilità placement per studenti e docenti, nell’ambito del Data Science e Big-Data, con applicazioni di tipo: psicometrico, economico, sociologico, medico ed ingegneristico.

BANDO PER BORSE RESIDUE.
Scadenza il 20 Gennaio 2020

Precisazione:
  • La mancanza lettera di accettazione da parte dell’Ente non è obbligatoria ai fini della candidatura.
  • Per la lingua inglese basta l’autocertificazione.

Obiettivi Specifici

  • Proiettare i giovani in procinto di laurearsi verso il mercato del lavoro europeo.
  • Promuovere un profilo europeo del partecipante per l’acquisizione di competenze nell’ambito dell’analisi dei big data e nella gestione e archiviazione di grandi DB. Tali competenze risultano necessarie per svolgere attività e mansioni strategiche per prosperare nell’ambito di un’economia e di una società sottoposte a continue trasformazioni digitali.
  • Favorire la costituzione di una rete tra le università in consorzio.
  • Favorire sinergie tra l’esperienza accademica e quella professionale.
  • Mettere in contatto e a confronto studenti e personale di Università differenti.
  • Sostenere lo sviluppo professionale del personale docente e non docente delle Università in Consorzio.

Il percorso progettuale prevede la realizzazione presso organizzazioni straniere di tirocini formativi volti a sviluppare e rafforzare le competenze professionali di studenti e staff partecipanti riconducibili ai seguenti settori:

  • Data Science;
  • Big data;
  • Data Management;
  • Tecniche di analisi e visualizzazione dei dati;
  • Reportistica Dinamica;
  • Ricerca Sociale;
  • Dashboard per analisi dei dati.

Azioni

  • Mobilità Studenti: per promuovere un periodo di tirocinio.
  • Mobilità del Personale: periodi di formazione sotto forma di corsi all’estero e/o periodi di job-shadowing/osservazione/formazione (no convegni e/o conferenze) presso un Istituto di Istruzione Superiore (IIS) o un’altra organizzazione pertinente, in uno degli Stati membri.

BANDO BORSE RESIDUE PER STUDENTI (Scadenza il 20 Gennaio 2020)
COME CERCARE IMPRESA

Altre info al seguente LINK


Bando Borse di Mobilità per Docenti e Staff: Big Data & Data Science

Il progetto “Consorzio SaraLab” intende favorire la promozione di mobilità placement per studenti e docenti, nell’ambito del Data Science e Big-Data, con applicazioni di tipo: psicometrico, economico, sociologico, medico ed ingegneristico.

Bando Borse di Mobilità per Docenti e Staff
Scadenza il 30 Novembre 2019

L’attività di mobilità sostiene lo sviluppo professionale del personale docente e non degli istituti Superiori nella forma di eventi di formazione all’estero (escluse conferenze), periodi di Job shadowing, periodi di osservazione e formazione presso un altro Istituto di Istruzione Superiore o un’organizzazione di interesse nel settore dei Big Data e Data Science.
Il personale docente e non degli Istituti Superiori indicati all’art.1, può, dunque, candidarsi al presente bando al fine di usufruire delle borse di mobilità ai fini della formazione.

I candidati devono inoltre soddisfare i seguenti requisiti minimi:
– essere regolarmente impiegato presso una delle Università del Consorzio (vedi elenco all’art.1).
– NON usufruire contemporaneamente di altre borse erogate dall’Unione Europea;
– possedere almeno un livello B1 di conoscenza di almeno una lingua europea;
– possedere una bozza di Programma di mobilità concordato con l’istituto d’invio e l’ente di accoglienza.

Sarà data priorità ai componenti del Comitato scientifico del progetto “Consorzio SaraLab”. Lo status indicato in fase di candidatura dovrà essere mantenuto durante tutto il periodo di mobilità all’estero, ossia:

  • il personale docente/STAFF NON potrà trasmettere le proprie dimissioni dall’Istituto Superiore in cui prova di essere impiegato in fase di candidatura prima di aver concluso il periodo di tirocinio all’estero Erasmus+, pena la decadenza della mobilità stessa e la restituzione della borsa percepita.
  • Il personale docente/STAFF NON potrà cambiare impiego prima della mobilità e durante, rispetto a quanto comunicato in fase di candidatura e selezione, pena la decadenza della mobilità stessa e la restituzione della borsa percepita.
  • i dipendenti con contratto a tempo determinato dovranno programmare il periodo non oltre i due mesi antecedenti la scadenza del contratto stesso.

    Durata del tirocinio

    Le attività all’estero dovranno iniziare in una data compresa tra l’1 Dicembre 2019 e il Primo Maggio 2020. Il presente bando, in base al budget disponibile, finanzia periodi di formazione da un minimo di 2 giorni ad un massimo di 10 (esclusi i giorni di viaggio).

    Le mobilità dovranno quindi terminare entro il 31 Maggio 2020.

Al seguente link è possibile scaricare il bando completo. LINK.